【裁员后活下来的人，正在联手让甲骨文项目延期】甲骨文内部论坛刚爆出一篇神贴，管理层要求幸存员工提高效率，意思就是要一个人干两个人的活。有员工直接发文号召所有人：一分钟额外的时间都别给，下班时间一到立刻断网。
客户合同违约了怎么办？那是裁员的必然成本。项目进度跟不上怎么办？让中层领导自己去大老板面前丢脸。
一旦你免费加班把空缺填上了，高管一看报表只会得出一个结论：原来这点人真的够用。那下一轮完全可以继续缩减编制，拼命工作只会让你面临更快的裁员。
硅谷那套关于企业文化的故事早就破产了。无论你熬夜写过多少代码，在财务的电子表格里你只是一个能被划掉的数字。
员工开始彻底觉醒：高管亲手砍掉的产能，必须让他们自己买单。
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